ニッポンレンタカーサービス株式会社

CAREERPATH


キャリアパス

入社後のキャリアパス

入社後6カ月~1年間の営業所研修で実務経験を積んでいただいた後は、本社でグループ全体を見渡せる部署に配属となります。
市場のニーズを分析して新サービスを創出する部門、広告・宣伝を担当する部門、業務システムやアプリを開発する部門、旅行代理店と共に旅行プランを企画する部門、大手法人向けの営業部門、全国に配備する車両を購入する部門などを経験していただきます。

こうした部署で経験を積んでいただくほか、将来のグループ幹部としてのマネジメント力を身につけるために、事業会社でのリーダーや幹部を経験していただく可能性もあります。

[一例]

入社

営業所での実務研修

入社2年目

ニッポンレンタカーサービス本社での実務担当

入社7年目

営業所長として現場のマネジメントを経験

入社9年目

ニッポンレンタカーサービス本社での実務リーダー

入社14年目

事業会社の管理職を経験

入社17年目

ニッポンレンタカーサービス本社の管理職

キャリアパス

キャリア別研修の実施

入社

営業所での実務研修

研修

新入社員研修

2年目

ニッポンレンタカーサービス本社
での実務担当

研修

若手社員研修

7年目

営業所長として現場の
マネジメントを経験

研修

中堅社員研修

9年目

ニッポンレンタカーサービス本社
での実務リーダー

研修

リーダー研修

14年目

事業会社の管理職を経験

研修

管理職研修

17年目

ニッポンレンタカーサービス本社
の管理職

研修

管理職研修

人材育成への取り組み

eラーニング

いつでも好きな時間に、インターネット上で講座を受講可能。

外部セミナー研修費・通信教育講座料補助

希望する研修・講座は会社からの補助を支給し、積極的な受講を応援。

資格取得報奨金

指定資格を取得した方には報奨金を支給