Interview 02

未来の経営図を描きながら、メリハリあるワークスタイルを実現

2020年入社
経営企画部 T.Oさん

これまでの業務内容を教えてください。

 これまでに、たくさんの仕事を経験させていただきました。中でも印象深いのは、システム運用部を経験できたことですね。いままでに情報系の専門知識を持っていなかったので、異動にはびっくりしました。ただ、もともと当社に入りたいと思った理由が「挑戦し続ける会社であるから」だったので、これもまた挑戦だな、と思って取り組んでみました。

 同僚や先輩が丁寧にフォローしてくださったことや、業務の中でも要件定義に楽しさを見出して、最終的にはとても楽しく仕事を進めることができました。

ジョブローテーションで得たものはありますか。

 たくさんあります。例えば、今の私は経営企画部として、会社全体の利益や売上を伸ばすために努力しています。そして、過去に配属された法人営業部では顧客との直接的なコミュニケーションを通じてニーズを深く理解し、提案力を磨きました。システム運用部ではどんなシステムを用意すればお客さまに喜ばれるか、従業員が働きやすくなるかを考える経験をいただけました。これらの経験を通じて、今の経営企画部においてもお客さまや従業員の幸せを実現できるように経営企画を考えたいと思えるようになっています。

 まだ、経営企画部に異動して数カ月ではありますが、こうして前の学びを通じ、会社の全体像を知っていけるのが良いところだと思います。

プライベートはどんな風に過ごされていますか。

 数年前からボルダリングを始めて、今では会社帰りに秋葉原のオフィス側にあるボルダリングジムに通っています。当社は土日祝と完全にお休みで、有給も取りやすい環境です。休みは友達と登山をするなど、アウトドアを楽しんでいますね。もしくは友達と、飲みにいくことも多いですね。会社による強制的な飲み会はありません。そういった面も含めて、和やかな雰囲気の職場だと思いますし、こういう話を聞いて「いいな」と思ってくださる方が、向いてる会社だと思います。

1日の仕事の流れ

09:00出社して経営会議の準備
役員クラスの方も参加される会議なので準備は念入りに。
10:00経営会議に出席
会社の経営に関する重要事項を話し合う重要な会議。
11:45お昼休憩
13:00経営会議の議事録作成および事務局対応
17:15退社